Treinamentos In Company

É a alternativa ideal para a empresa que procura exclusividade, customização total do programa e sigilo das informações estratégicas. Além de garantir a assimilação do conteúdo, oferece melhor relação custo x benefício. A capacitação é realizada por uma equipe especializada responsável por atender e acompanhar o projeto.

Confira nossa relação de treinamentos e workshops disponíveis. Caso nenhum deles atenda suas necessidades, entre em contato conosco que teremos a satisfação de criar um treinamento exclusivo.

A Responsabilidade Civil dos Sócios e Administradores

Neste treinamento todos os assuntos relacionados à Responsabilidade dos Sócios e Administradores serão abordados de forma muito prática e com a interação dos participantes. Os benefícios esperados são o de evitar com que os sócios e administradores sejam responsabilizados e percam seus bens pessoais.

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Atuação do Preposto na Justiça do Trabalho

A atuação do preposto nas audiências trabalhistas é essencial para obtenção de sucesso nas ações judiciais. A correta instrução processual depende em grande parte da atuação do preposto. Este curso terá enfoque eminentemente prático, com simulação de situações reais mais freqüentes em audiências, o participante será orientado no sentido de como deve agir e quais são os principais erros cometidos pelos prepostos.

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Business Process Management: Gerando Valor e Resultados

Um processo pode ser automatizado, portanto não haveria necessidade das pessoas para o executarem. De outra forma, os processos também podem ser executados manualmente, sem a utilização de qualquer tecnologia, mas para isso seria necessário um exército de pessoas. Agora imagine se é possível um negócio funcionar sem processos, sem uma rotina, sem um padrão. A resposta é NÃO, pois o processo é o elo entre a tecnologia e as pessoas, por isso a gestão dos processos de negócio (BPM) é essencial para gestão de qualquer negócio.

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Certificação de Água: Oportunidades e Desafios

A Certificação de Água ou Hídrica, é uma ferramenta empresarial de marketing ambiental, demonstrando o comportamento adequado das empresas no gerenciamento dos impactos que suas atividades tem na manutenção da qualidade e da quantidade desse líquido, que se encontra à disposição dos ecossistemas e da sociedade.

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Certificação de Biodiversidade: Oportunidades e Desafios

2010 é o ano internacional da Biodiversidade. Biodiversidade inclui todas formas e níveis de organização da vida no planeta. As Unidades de Conservação são as mais tradicionais formas de garantir a conservação e uso da biodiversidade no mundo. Uma estratégia que tem assumido novos contornos, principalmente pela necessidade de incluir cada vez mais pessoas e empresas nesses esforços. O passivo ambiental da biodiversidade, deixado pela população mundial e suas atividades, é multiplicado pelos efeitos das mudanças climáticas globais. Por conta de todas essas ameaças, várias instituições em todo o mundo iniciaram processos para encontrar formas de diminuir, minimizar, controlar, parar e eventualmente reverter a perda de biodiversidade.

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Certificação de Carbono: Oportunidades e Desafios

O objetivo desse treinamento é evidenciar o papel do ciclo do carbono no aquecimento global, de acordo com o IPCC (Intergovernamental Panel on Climate Change), e demonstrar como ações para reduzir a concentração desse gás na atmosfera podem gerar direito a certificação de carbono. O treinamento também irá proporcionar condições básicas para a realização de inventários e projetos de neutralização de emissões nas empresas, assim como demonstrar o papel do marketing na promoção dessas atividades.

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FAP: Nova Metodologia de Cálculo do Fator Acidentário de Prevenção

Aquisição de conhecimentos essenciais relacionados à legislação previdenciária no tocante à nova metodologia introduzida pelo Fator Acidentário de Prevenção – FAP modificada em 2010 pela Resolução CNPS n.º 1.316/2010 e pelo Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP, qualificando o profissional a aplicar corretamente as novas regras.

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Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP)

Demonstrar as implicações trazidas com as novas regras, bem como apurar os impactos sobre folha de pagamento, esclarecendo qual a forma mais adequada de evitar eventuais passivos trabalhistas e pagamento de horas extras.

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